Zachęty dla żłobków, zasiłki dla noworodków, seria interwencji na rzecz godzenia życia zawodowego z prywatnym i sprawowania opieki: wydaje się, że rodzi się tzw. „Ustawa rodzinna”, pakiet rodzinny za manewrem. Mówi się nim przede wszystkim o ewentualnym wzmocnieniu składki na przedszkola z 1500 euro do 3 tys. Euro za średnio-niskie dochody. I nie tylko.
O nadzwyczajnych środkach na budowę nowych żłobków w całym kraju zapowiada także ta sama minister ds.Równości Szans i Rodziny Elena Bonetti, która informuje, że od stycznia 2020 r. Spodziewany jest miesięczny zasiłek powszechny, który będzie przysługiwał od 2021 r. noworodki, wolne od podatku i od 80 do 160 euro miesięcznie. Sprawdź jako miesięczną składkę, która będzie opłacana przez 12 miesięcy na każde dziecko, również w przypadku samozatrudnienia i numerów VAT.
W oczekiwaniu na jednorazowy zasiłek na dzieci , który nie przyjedzie przed 2021 r., Nabiera kształtu pakiet środków dla rodziny : obejmuje on wzmocnienie składki na przedszkola od 1500 euro do 3000 euro za średnio niskie dochody po środki niezwykłe w przypadku specjalnych wezwań do budowy nowych żłobków i przebudowy przestrzeni dla usług i żłobków, aż do urlopu dla ojców, który jest przedłużony do 7 dni, w przeciwieństwie do dzisiejszego 5.
„W ustawie związanej z manewrem od 2021 roku chcemy, aby powszechny zasiłek na każde dziecko był strukturalny, od urodzenia do dorosłości, wzmocniony poprzez reorganizację dotychczasowych wydatków i nowe inwestycje. Wszystko to przy najwyższym szacunku dla działalności parlamentarnej i wkładu innych sił politycznych w rząd ”, wyjaśnia Bonetti.
Wreszcie, w przyszłym pakiecie rodzinnym są także ustępstwa na rzecz inteligentnej pracy , wsparcie dla godzenia macierzyństwa z pracą oraz pomoc dla osób, które pomagają osobom niepełnosprawnym.
Ustawa o rodzinie, nad którą pracuje rząd, „obejmuje również, w zintegrowanych ramach - podsumowuje Elena Bonetti - wprowadzenie ulgi podatkowej na zwinną pracę oraz więzi rodzinnych na innowacyjne usługi opiekuńcze oraz projekty społeczne i międzypokoleniowe; ulga podatkowa na zajęcia edukacyjne i sportowe dla dzieci; zasiłek opiekuńczy i potrącenia dla opiekunów; ulgi podatkowe dla osób z przewlekłymi i poważnymi chorobami; składki na kształcenie zawodowe kobiet - nawet na odległość - w czasie urlopu macierzyńskiego oraz zachęty podatkowe dla firm, aby po urlopie macierzyńskim sprzyjać powrotowi do pracy ”.
Germana Carillo
