Płace w Etiopii i Bangladeszu są niższe niż 1/4 pensji wystarczającej na utrzymanie. W Rumunii jeszcze gorzej …
Te wielkie marki odzieżowe są w stanie zagwarantować odpowiednie minimalne płace dla pracowników: to, co wyłania się z najnowszego raportu na temat płac w przemyśle odzieżowym, opublikowane przez Clean Clothes Campaign.
Największe marki odzieżowe nie gwarantują godziwych zarobków
Dwadzieścia marek odzieżowych przebadało informacje o zarobkach swoich pracowników. Odpowiedzi zostały przeanalizowane i przedstawione w raporcie „Tailored Wages 2021: The status of pay in the global fashion industry”, opublikowanym przez Clean Clothes Campaign.
Chociaż 85% marek stwierdziło, że chce zobowiązać się do zagwarantowania wynagrodzeń umożliwiających pracownikom zaspokojenie minimalnych potrzeb, żadna z ankietowanych firm nie była w stanie wykazać, że podjęła konkretne działania, aby osiągnąć cel.
W rzeczywistości żadnej z ankietowanych marek nie udało się udowodnić, że wynagrodzenie pracowników jest adekwatne i wystarczające, aby zapewnić im godne życie.
„Pięć lat po naszej poprzedniej ankiecie żadna marka nie była w stanie wykazać żadnego postępu w zakresie wynagrodzeń . Ubóstwo w sektorze odzieżowym raczej się pogłębia niż poprawia . Pytanie jest pilne. Nasze przesłanie dla marek jest takie, że prawa człowieka nie mogą już czekać, a pracownicy, którzy wytwarzają ubrania sprzedawane w naszych sklepach, muszą otrzymywać wystarczającą zapłatę, aby żyć z godnością ”- wyjaśnia Anna Bryher, autorka raportu.
Według Debory Lucchetti z włoskiej sekcji Clean Clothes Campaign, dobrowolne inicjatywy nie zapewniły pracownikom praw człowieka również z powodu nadmiernej konkurencji w branży:
„Faktem jest, że pracownicy, którzy produkują prawie wszystkie ubrania, które kupujemy, żyją w biedzie, podczas gdy duże marki wzbogacają się na swojej pracy. Pora, by marki podjęły skuteczne działania w walce z systemem wyzysku, który stworzyły i na którym czerpią zyski - dodał.
Płace w przemyśle odzieżowym
W Bangladeszu płaca minimalna jest niższa niż jedna czwarta płacy wystarczającej na utrzymanie. Sytuacja wygląda podobnie w Etiopii, a jeszcze gorzej w Rumunii i kilku innych krajach Europy Wschodniej, gdzie płace są równe jednej szóstej płacy wystarczającej na utrzymanie. Tak niskie zarobki absolutnie nie są w stanie zaspokoić minimalnych potrzeb osoby lub rodziny i nie pozwalają na godne życie.
Pracownicy, którzy szyją ubrania, które kupujemy i nosimy na co dzień, praktycznie nie mają dostępu do żywności, schronienia, edukacji i podstawowej opieki zdrowotnej.
Wśród firm zaangażowanych w to, co jest prawdziwym naruszeniem praw człowieka, Adidas, Nike, Amazon, Fruit of the Loom, GAP, Puma, H&M, Primark, Zalando.
Lista marek, które nie gwarantują płacy minimalnej:
- Adidas,
- Amazonka,
- C&A,
- Dziesięciobój,
- Fruit of the Loom,
- Luka,
- G-Star RAW,
- H&M,
- Hugo Boss,
- Inditex,
- Levi's,
- Nike,
- Primark,
- Puma,
- PVH,
- Tchibo,
- Pod pancerzem,
- Uniqlo (szybka sprzedaż detaliczna),
- Zalando
Jedynym wyjątkiem jest Gucci: pracownik tej marki dzięki otrzymywanemu wynagrodzeniu może pozwolić sobie na zamieszkanie w niektórych rejonach Południa i Centrum.
Tatiana Maselli
Przeczytaj także:
Co kryje się za twoją koszulą? Ciemna strona H&M (PETYCJA)
