Szczęście : (także) The Economist planuje zrewidować PKB i uznać radość za parametr oceny dobrobytu kraju. Wskaźnik zadowolenia równie ważny jak stan ekonomiczny. Ale uwaga: „współczesny świat jedną ręką daje, a drugą bierze”.
Oto w dużym skrócie analiza przeprowadzona przez Billa Ridgersa z The Economist jako dodatek do The World w 2021 roku: szczęście można uznać za wiodący wskaźnik stanu zdrowia narodu - z drugiej strony kraju takiego jak Bhutan od ponad sześć dziesięcioleci podążało za polityką rozwoju inspirowaną pojęciem „Szczęścia narodowego brutto (GNH)”, które już bez jego tłumaczenia wiele znaczy … - tak więc czapki z głów dla tych, którzy zaczynają kierować firmy w stronę korzyści krótkoterminowych oraz w kierunku długoterminowych wartości, które z kolei będą napędzać odpowiedzialne i zrównoważone przedsiębiorstwa. I sprawiają, że wszyscy są szczęśliwsi!
Jak donosi Ridgers, Amerykanie planują już w przyszłym roku 554 miliony podróży służbowych, o 3,1% więcej niż w 2021 roku, co powinno być powodem do szczęścia, ponieważ podróże służbowe odzwierciedlają zaufanie gospodarcze . I tak, ogólnie rzecz biorąc, gdy firmy są bycze, ludność jako całość ma tendencję do dzielenia się radością, ponieważ jest mniej prawdopodobne, że martwią się utratą pracy. Może nawet mieć więcej pieniędzy do wydania na ładne rzeczy.
W 2021 roku będą to wszystkie róże i świat zda sobie sprawę, że warto mierzyć szczęście ludzi, a nie tylko bogactwo? To nie przypadek, że zainteresowanie tym tematem stale rośnie, zwłaszcza po światowym kryzysie finansowym, przede wszystkim w Raporcie ONZ na temat Szczęścia na Świecie, który analizował ten punkt w poszczególnych krajach, umieszczając m.in. nasze Włochy na 48. miejscu (być może dlatego, że służba zdrowia, transport i edukacja wciąż mają przed sobą wiele do zrobienia?).
Ale jest „ale”.
Szczęście tak, ale też nie
Wracając do dźwięku „Happy Now?” wydany przez angielski magazyn finansowy wydaje się, że podstawowa kwestia jest inna: jeśli chodzi o szczęście, współczesny świat jedną ręką daje, a drugą bierze .
Te mile, które pracownicy w gwiazdy i paski postanowili zmielić w 2021 roku, nie doprowadzą do dalszych problemów zdrowotnych? Pewne jest badanie przeprowadzone przez University of Surrey w Wielkiej Brytanii wraz z University of Lund w Szwecji, które grzmi mniej więcej w ten sposób: ci, którzy stale się poruszają, cierpią na przedwczesne starzenie się, są bardziej narażeni na ataki serdecznie i poddaje się bardziej emocjonalnemu stresowi, spowodowanemu samotnością i przepracowaniem. W dużych organizacjach osoby często podróżujące służbowo mogą trzykrotnie częściej składać wniosek o ubezpieczenie zdrowotne z powodu problemów psychologicznych niż ich rówieśnicy.
Dobrze! Więc gdzie się podziało szczęście? Bo na tym nie koniec: według eMarketera jedna trzecia światowej populacji będzie miała telefon komórkowy do końca 2021 roku. Jak pięknie! Każdy może odpowiedzieć na pilną wiadomość nawet z domu, oszczędzając czas rodziny! Ale czy jesteśmy pewni, że to bycie „zawsze włączone”, „zawsze włączone” jest panaceum na nasze dobre samopoczucie? Obecnie coraz więcej badaczy ostrzega przed niebezpieczeństwami związanymi z „zawsze aktywnymi” pracownikami. Nieprzeczytane e-maile, które ludzie noszą w kieszeniach lub umieszczane na nocnej szafce, stały się źródłem niepokoju. Prawdziwa kultura rywalizacji, która w ogóle nie pomaga.
„Stała łączność szkodzi produktywności” - mówi Annie McKee z University of Pennsylvania i autorka „How to be Happy at Work”. Kiedy ludzie nie mogą wyjść z biura, stają się mniej inteligentni i bardziej cyniczni.
Krótko mówiąc, jeden krok do przodu i dwa kroki do tyłu. Ale The Economist jest pewny siebie i podążamy w jego ślady: w 2021 roku wiele firm zda sobie sprawę, że oczekiwanie pracownika 24/7 przynosi efekt przeciwny do zamierzonego, a niektóre nawet dyktują wytyczne dotyczące pracy poza biurem . Bill Ridgers bierze przykład z firmy Daimler, producenta samochodów, który certyfikował system umożliwiający pracownikom automatyczne usuwanie wiadomości e-mail podczas wakacji.
Nawet z tej analizy jest pewne, że praca i warunki, w jakich jest wykonywana, mają fundamentalne znaczenie dla dobrego samopoczucia . I nie tylko to: nawet samotność zabija tyle co trucizna. A w dobie portali społecznościowych „samotność” jest tuż za rogiem.
Więc dlaczego? Szczęście jest nowym parametrem wspierającym PKB, ponieważ nie jest w stanie samodzielnie - zdaniem ekspertów - zebrać wielu rzeczy, które naprawdę wyjaśniają poczucie dobrobytu populacji? Zobaczymy i zakończymy z Ridgersem: „Zmiana byłaby już dobrym powodem do szczęścia”.
Przeczytaj także :
Dania ponownie potwierdza się jako najszczęśliwszy kraj na świecie, czy naprawdę?
Germana Carillo
