Prawa pracowników: Jak bardzo jesteś pewien, że Twoje buty pochodzą z pracy niewykorzystywanych pracowników? Niewiele osób wie, że 87% z 24 miliardów butów produkowanych każdego roku jest produkowanych w Azji, gdzie miliony kobiet szyją w domu niedopłacone buty, z problemami zdrowotnymi i w niebezpiecznych warunkach pracy. Dlatego petycja może powstrzymać te nadużycia.
Tak naprawdę narodził się Change Your Shoes, projekt zorganizowany we współpracy między 15 europejskimi i 3 azjatyckimi organizacjami, aby zagwarantować pracownikom w łańcuchu dostaw obuwia prawo do godnej płacy i bezpiecznych warunków pracy, a konsumentom prawo do zdrowych produktów i przejrzystości w produkcja ich butów.
We Włoszech projekt jest prowadzony przez Clean Clothes Campaign, sekcję Clean Clothes Campaign, sieci ponad 250 partnerów, której celem jest poprawa warunków pracy i wzmocnienie praw pracowników światowego przemysłu modowego.
Petycja
13606 osób poprosiło 26 europejskich marek obuwniczych o zrobienie kroku naprzód, poinformowanie o tym, kto produkuje ich buty, o zaprzestaniu narażania życia pracowników, opublikowaniu informacji o tym, jak powstają ich buty, zaprzestaniu używać toksycznych substancji podczas produkcji i zapewnić swoim pracownikom godne warunki życia i godne warunki pracy.
Nieuregulowane stosowanie toksycznych chemikaliów i barwników w garbarniach naraża pracowników na działanie chromu VI - wytwarzanego w procesie garbowania skóry - z ryzykiem wywołania astmy, egzemy, ślepoty i raka. Gdy substancja ta styka się następnie ze ściekami, powoduje zanieczyszczenie szkodliwe dla środowiska i osób mieszkających i pracujących w pobliżu.
Rosnący popyt w Europie z jednej strony, a konkurencja między markami z drugiej oznacza, zwłaszcza dla pracowników z Azji i Europy Wschodniej, presję, aby produkować coraz więcej, przez większość czasu z bezpłatnymi nadgodzinami. i pod groźbą zwolnienia i zastraszenia.
W Niemczech zebrane podpisy zostały przekazane Deichmannowi, który powiedział, że jest zaangażowany w poprawę sytuacji pracowników w całym łańcuchu dostaw. W Polsce przekazano je CCC, która odpowiedziała, że będzie monitorować łańcuch dostaw i inicjować dialog z pracownikami i organizacjami społeczeństwa obywatelskiego.
W Hiszpanii podpisy dotarły do Campera, który właśnie zaczął publikować informacje o swoim łańcuchu dostaw. W Anglii petycję przekazano 11 markom, w tym Schuh, która powiedziała, że jest gotowa rozważyć zalecenia dotyczące poprawy sytuacji.
Deborah Lucchetti, rzeczniczka Clean Clothes Campaign, powiedziała: „Nie można ignorować rosnącego zapotrzebowania na przejrzystość. Pod równoległą petycją skierowaną do 5 światowych marek odzieżowych i obuwniczych na ten sam temat zebrano ponad 70 000 podpisów. W wyniku tej publicznej presji niektóre duże marki, w tym Clarks, zgodziły się opublikować listę swoich dostawców. Jednak zbyt wiele marek nadal pokazuje, że wcale nie są zainteresowane rozmową o warunkach pracy w swoich łańcuchach dostaw i długiej drodze do zapewnienia sprawiedliwego traktowania swoich pracowników. Jednocześnie obiecuje, że niektóre duże marki zmieniają postawy i uznają, że jedynym rozwiązaniem jest wsłuchanie się w obawy konsumentów i potrzeby pracowników,wykazując gotowość do przyjęcia swoich obowiązków. Będziemy nadal współpracować z markami modowymi, aby poprawić przejrzystość ich łańcuchów dostaw i warunków pracy. Mamy nadzieję, że nawet wielkie włoskie marki, takie jak Prada, odpowiedzą na prośby tysięcy ludzi i przyjmą wyzwanie przejrzystości ”.
Czytaj także :
Praca dzieci: w Brazylii jest to zabronione, ale dzieci są coraz bardziej wykorzystywane (wideo)
Horror za naszymi dżinsami: niewolnictwo dzieci w Bangladeszu (foto)
Apple, Samsung i Sony oskarżone o wyzysk pracowników nieletni w kopalniach Konga
We Włoszech? Petycja została przekazana Pradzie (komiks powyżej), która jak dotąd nie udzieliła żadnej odpowiedzi w sprawie różnych wniosków o przejrzystość.
Germana Carillo
