Dekret kwietnia zostaną omówione w następnej Rady Ministrów w maju i zawiera kilka nowości dla pracowników i przedsiębiorstw, zgodnie z projektem ogłoszonym przez agencje prasowe. Zwolnienia zawieszone na pięć miesięcy, wiadomości o dochodach w nagłych wypadkach i premia za opiekę nad dziećmi, ważne również na pokrycie kosztów obozów letnich.
„Nowe pilne środki wsparcia ekonomicznego dla rodzin, pracowników i przedsiębiorstw związanych z kryzysem epidemiologicznym wywołanym przez Covid-19”: dekret kwietniowy , który ma zostać omówiony i zatwierdzony na początku przyszłego tygodnia, zawiera pewne potwierdzenia i inne wiadomości dotyczące dekretu z Marsz.
W projekcie, jak donosi Adnkronos, mówimy o omawianych doraźnych dochodach (również dla pracowników nielegalnych) z 400 do 800 euro i rozszerzeniu wymagań dotyczących dochodu obywatelskiego, a premii za opiekę należy podnieść do 1200 euro (2000 euro). dla personelu medycznego), a także można nim opłacić letnie i edukacyjne ośrodki. Ponadto pracownikom domowym można by przyznać zasiłek w wysokości do 600 euro.
"Rem jest ustalany w kwocie równej 400 euro miesięcznie, maksymalnie do 800 euro miesięcznie - w projekcie czytamy - Rem jest wypłacany przez 3 miesiące, począwszy od miesiąca, w którym złożono wniosek złożone w terminie do lipca 2020 r. ”.
Jednakże, rozumiany jako dochód w określonych sytuacjach ubóstwa, może być połączony z dochodem z obywatelstwa, ale jest uznawany dla rodzin ze szczególnymi warunkami ubóstwa.
„Rem jest przyznawany rodzinom, które łącznie (…) spełniają następujące warunki: a) zamieszkanie we Włoszech, weryfikowane w odniesieniu do członka ubiegającego się o świadczenie; b) wartość dochodu rodziny, w ciągu miesiąca poprzedzającego złożenie wniosku na rzecz i w każdym miesiącu poprzedzającym kolejne wypłaty, niższa od wartości progowej równej wysokości świadczenia oraz o wartości rodziny ruchomości w odniesieniu do roku 2021 niższe do progu 10 000 EUR , zwiększonego o 5 000 EUR za każdy składnik następujący po pierwszym i maksymalnie do 20 000 EUR; d) wartość Równoważnego Wskaźnika Sytuacji Gospodarczej (Widzę) poniżej 15 000 euro ”.
Osoby samozatrudnione, które w marcu były beneficjentami odszkodowania w wysokości 600 euro , będą mogły otrzymać premię również za kwiecień oraz na numery VAT , które w marcu i kwietniu przeszły 33% obniżkę dochodów, zarejestrowane w osobnym zarządzie. emeryci i renciści, którzy nie są zapisani do innych obowiązkowych formularzy ubezpieczenia społecznego, należy uznać zasiłek za maj w wysokości 1000 euro .
Wymagania dotyczące dostępu do dochodu obywatelskiego (Rdc) zostaną rozszerzone .
„W odniesieniu do wniosków składanych od 1 lipca 2020 r. Do 30 października 2020 r. Warunki dostępu uległy zmianie w następujący sposób: podwyższenie progu wartości ekwiwalentnego wskaźnika koniunktury (Isee) z 9 360 euro do 10 000 euro; 2) podwyższenie progu wartości majątku nieruchomego, o którym mowa w pkt 2) z 30 000 euro do 50 000 euro; 3) podwyższenie progu wartości majątku ruchomego, o którym mowa w pkt 3), z 6.000 euro do 8.000 euro, niezależnie od przewidzianych w nim podwyżek ”.
Pracownikom domowym, którzy od 23 lutego 2020 r. Mieli jedną lub więcej umów o pracę na łączny okres nieprzekraczający 20 godzin tygodniowo, przysługiwał dodatek w wysokości 400 euro za każdy miesiąc za kwiecień i maj . Natomiast ci, którzy mieli umowy o łącznym czasie trwania powyżej 20 godzin tygodniowo, mogli skorzystać z premii w wysokości 600 euro w kwietniu i podobnej za maj.
Okres zawieszenia zwolnień wydłuża się z dwóch do pięciu miesięcy w porównaniu z poprzednim dekretem, a zwolnienia wydłuża się z 9 do 18 tygodni na okresy od 23 lutego 2020 r. Do 31 października 2020 r.
Zabezpieczenia Naspi i Dis-Coll wygasające między 1 lutego a 30 kwietnia 2020 r. Są przedłużane o kolejne dwa miesiące. Dodatkowa składka za umowy na czas określony odnowione do 31 sierpnia również zostaje zawieszona, zgodnie z ustaleniami dekretem o godności.
Od 5 marca do 30 września 2020 roku przez nie więcej niż 30 dni pracujący rodzice w sektorze prywatnym mają prawo do urlopu okolicznościowego dla swoich dzieci do 12 roku życia , za który przysługuje dodatek w wysokości do 50 procent wynagrodzenia.
Czekamy teraz na ostateczne zatwierdzenie.
Źródła odniesienia: Adnkronos
