Dyrektor generalny Pastificio Rana, Gian Luca Rana, nadal wyróżnia się swoją hojnością. Po przekazaniu 400 000 euro na zakup urządzeń do wentylacji wspomaganej dla szpitali w regionie Veneto, firma uruchomiła również nadzwyczajny plan podwyżek płac o 2 mln euro dla 700 pracowników.
Podwyższenie wynagrodzenia w wysokości 25% za każdy przepracowany dzień i nadzwyczajny bilet miesięczny w wysokości 400 euro na opiekę nad dziećmi. Oto niektóre ze środków przewidzianych jako szczególne uznanie zaangażowania pracowników pięciu fabryk we Włoszech, które gwarantują ciągłość dostaw żywności.
Plan, jak informuje spółka w nocie, rozpoczyna się z mocą wsteczną od 9 marca i obejmie również kwiecień. Na wypadek zarażenia wirusem Covid-19 zawarta zostanie również polisa ubezpieczeniowa na rzecz wszystkich pracowników, w tym pracowników smart working, jako uzupełnienie wzmocnienia wdrożonych już przez firmę procedur bezpieczeństwa i prewencyjnych.
Ogłoszenie środków dla pracowników następuje tak samo, jak we Francji niektóre duże supermarkety ustanowiły premię w wysokości tysiąca euro dla swoich pracowników. Ale Rana zrobiła jeszcze więcej. Zaledwie kilka tygodni po przekazaniu darowizny przez milionera na rzecz systemu opieki zdrowotnej w Wenecji Euganejskiej, a jego niezwykli specjaliści z bezprecedensowym wysiłkiem podjęli się walki z rozprzestrzenianiem się koronawirusa.
Wspomagane urządzenia wentylacyjne były przeznaczone dla szpitala Sacro Cuore Don Calabria w Negrar i szpitala Pederzoli w Peschiera del Garda w prowincji Werona.
„W ten sposób liczba sprzętu dostarczanego na oddziałach intensywnej terapii poszczególnych szpitali zostanie prawie podwojona, a tym samym zapewniona zostanie szybka pomoc dla najpoważniejszych pacjentów” - wyjaśniła firma.
Dzięki temu biznesplanowi Gian Luca Rana zapewnia natychmiastowe i konkretne wsparcie swoim pracownikom, którzy bohatersko kontynuują pracę.
Źródło: Giovanni Rana
